Editor | Rédacteur(rice) en chef

(le français suit…)

The Canada Media Fund (CMF) fosters, develops, finances and promotes the production of Canadian content and applications for all audiovisual media platforms. The CMF guides Canadian content towards a competitive global environment by fostering industry innovation, rewarding success, enabling a diversity of voices and promoting access to content through public and private sector partnerships. Our vision is for a world where Canada’s talent and stories transcend platforms and borders, triggering emotion, innovation and ideas. Please visit cmf-fmc.ca.

The CMF is seeking a highly creative and motivated Editor to fill a permanent position. Reporting to the Director of Industry and Market Trends, the Editor is responsible for managing, structuring and updating all content published in CMF Trends. You will ensure that editorial guidelines are adhered to, determine topics to be covered, carry out or oversee research, hire and manage freelance writers and translators, approve content and analyze consumption statistics. You will work with other Canada Media Fund teams and help in evolving the organization’s mission through your creative contributions. Your combination of creativity and know-how will help the organization achieve its business objectives.

RESPONSIBILITIES INCLUDE (but are not limited to):

Editorial Management

• Plan CMF Trends editorial calendar
• Manage production of content for CMF Trends online
• Hire and supervise external team of 10 to 15 English and French writers
• Proofread, revise and coordinate translation of all content
• Adapt content for posting on multiple platforms, including Facebook, LinkedIn and Twitter
• Write occasional articles, including updates of existing articles, reports/summaries of research studies and coverage of certain events
• Manage editorial partnerships and content exchanges with Canadian and international collaborators
• Coordinate deliverables produced by freelancers and various contributors (including writers, translators and photographers) for projects under your supervision
• Manage editorial budget

Digital Strategy

• Participate in the development and implementation of the digital strategy (social media, newsletters, website) for the brand and other assigned projects
• Develop, present and deploy multi-platform content calendars and distribution plans
• Manage production of communication tools (including videos, campaign variations)
• Prepare dashboards on CMF Trends online traffic and usage statistics and suggestions for optimizing content distribution and improving performance
• Be familiar with the latest trends in digital communications, social media and industry best practices, and make recommendations

Strategic Intelligence

• Participate in the development of the department’s global strategy, including business intelligence, communications and content strategy
• Participate in the preparation of weekly monitoring reports
• Participate in drafting annual trends reports
• Participate in and oversee strategic writing pieces for senior management

Other Responsibilities

• Manage budget of editorial, social media campaigns and projects under your supervision
• Represent Canada Media Fund at selected events organized in Canada (including conferences, launches and workshops)
• Attend meetings
• Perform any other similar or general duties related to your job function, as requested by superior or as required as part of the job

The ideal candidate will possess the following skills, experience and qualifications:

• Undergraduate university degree in communications, journalism, marketing, public relations or other field related to media and entertainment.

• Excellent command of English and French, both spoken and written. You will be required to read, evaluate, correct and edit copy in both languages.

• A minimum of three to five years of experience as a journalist, editorial manager, online editor, content manager or digital communications manager.

• A proven track record in digital communications.

• Sound knowledge of legal issues related to content creation.

• Excellent knowledge of online tools (WordPress, Campaign Monitor), social media platforms (Facebook Business Manager, LinkedIn, Instagram, Twitter) and measurement tools (Google Analytics, Facebook Analytics).

• Analytics IQ and Blueprint certifications an asset.

• Extensive experience in writing and editing.

• In-depth knowledge of the Canadian media and entertainment industry.

• Proficiency in Word, Excel and Photoshop.

To apply for this exciting opportunity, please forward your resume and cover letter, as well as social media handles and creative assets/portfolio, to hr@cmf-fmc.ca by August 21, 2020

The Canada Media Fund welcomes and encourages applications from those with disabilities as well as from the following groups: persons who are Indigenous—First Nations, Inuit or Métis—or members of a “visible minority” as defined by the Employment Equity Act. This includes persons who are South Asian, Chinese, Black, Filipino, Latin American, Arab, Southeast Asian, West Asian, Korean, Japanese.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

The CMF thanks all applicants for their interest in this position. Please note that only selected candidates will be contacted.

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Le Fonds des médias du Canada (FMC) favorise, promeut, développe et finance la production de contenus canadiens et d’applications pour toutes les plateformes audiovisuelles. Le FMC oriente les contenus canadiens vers un environnement mondial concurrentiel en renforçant l’innovation de l’industrie, en récompensant le succès, en favorisant la diversité des voix et en encourageant l’accès à des contenus grâce à des partenariats avec l’industrie et le secteur privé. Notre vision est celle d’un monde où le talent et les histoires du Canada transcendent les plateformes et les frontières afin de provoquer des émotions et des idées ainsi que stimuler l’innovation. Visitez le cmf-fmc.ca.

Le FMC est à la recherche d’un(e) rédacteur(rice) en chef créatif(ve) et motivé(e) pour pourvoir un poste permanent. Se rapportant à la directrice de la veille stratégique, le/la rédacteur(rice) en chef est responsable de la gestion, la structure et la mise à jour de tout contenu publié dans FMC Veille. Cette personne s’assurera que les politiques éditoriales sont respectées, établira les sujets à aborder, effectuera ou supervisera la recherche, recrutera et supervisera les rédacteurs et traducteurs pigistes, approuvera les contenus et analysera les statistiques de fréquentation. Elle collaborera également avec les autres équipes du FMC et contribuera à l’évolution de la mission de l’organisation de par sa créativité. Cette combinaison de créativité et de savoir-faire contribuera à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’organisation.

LES RESPONSABILITÉS INCLUENT (sans toutefois s’y limiter) :

Gestion éditoriale

• Établir le calendrier rédactionnel de FMC Veille
• Gérer la production de contenu pour FMC Veille en ligne
• Recruter et superviser une équipe externe composée de 10 à 15 rédacteurs francophones et anglophones
• Relire, réviser et coordonner la traduction de tout contenu
• Adapter les contenus aux fins de publication sur plusieurs plateformes, incluant Facebook, LinkedIn et Twitter
• Rédiger des articles à l’occasion, incluant la mise à jour d’articles déjà parus, des rapports/sommaires d’études et la couverture de divers événements
• Gérer des partenariats et des échanges de contenus avec divers collaborateurs canadiens et internationaux
• Coordonner les livrables rédigés par les pigistes et divers collaborateurs (incluant des rédacteurs, des traducteurs et des photographes) pour divers projets sous sa supervision
• Gérer le budget de rédaction

Stratégie numérique

• Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie numérique (médias sociaux, bulletins électroniques, site Web) pour la marque et d’autres projets qui lui sont confiés
• Développer, présenter et déployer des calendriers de contenu et des plans de distribution multiplateformes
• Gérer la production d’outils de communication (incluant vidéos et campagnes)
• Préparer les tableaux de bord sur les données d’utilisation et d’achalandage de FMC Veille en ligne, et proposer des suggestions pour optimiser la distribution du contenu et améliorer la performance
• Être à l’affût des plus récentes tendances en matière de communications numériques, médias sociaux et meilleures pratiques de l’industrie, et soumettre des recommandations
Veille stratégique
• Participer au développement de la stratégie globale du département, incluant la veille stratégique, les communications et la stratégie de contenu
• Participer à la préparation des rapports de veille hebdomadaires
• Participer à la rédaction des rapports annuels sur les tendances
• Participer à, et superviser, la rédaction de documents stratégiques destinés à la haute direction

Autres responsabilités

• Gérer le budget de rédaction, des campagnes sur les médias sociaux et des divers projets sous sa supervision
• Représenter le FMC lors de certains événements ayant lieu au Canada (incluant congrès, lancements et ateliers)
• Prendre part à diverses réunions
• Effectuer toutes tâches ou fonctions connexes relatives au poste, tel que requis par le/la supérieur(e) ou nécessaires dans le cadre du travail

Le/la candidat(e) idéal(e) possède les compétences, l’expérience et les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle en communications, journalisme, marketing, relations publiques ou tout autre domaine lié aux médias et au divertissement.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le/la rédacteur(rice) en chef sera appelé(e) à lire, évaluer, corriger et modifier du contenu dans les deux langues.

• Un minimum de trois à cinq ans d’expérience en tant que journaliste, directeur(rice) de la rédaction, rédacteur(rice) en ligne, gestionnaire de contenu ou gestionnaire des communications numériques.

• Expérience avérée en communications numériques.

• Solides connaissances des enjeux juridiques liés à la création de contenu.

• Excellentes connaissances des outils en ligne (WordPress, Campaign Monitor), sur les médias sociaux (Facebook Business Manager, LinkedIn, Instagram, Twitter) et de mesure (Google Analytics, Facebook Analytics).

• Certification Analytics IQ et Blueprint un atout.

• Vaste expérience en rédaction et révision.

• Connaissances approfondies des secteurs canadiens des médias et du divertissement.

• Maîtrise de Word, Excel et Photoshop.

Afin de postuler pour ce poste, veuillez faire parvenir votre CV et une lettre d’accompagnement, de même que vos pseudonymes sur les médias sociaux et vos réalisations créatives/votre portfolio à hr@cmf-fmc.ca au plus tard le 21 août 2020.

Le Fonds des médias du Canada accueille et encourage les candidatures venant de personnes handicapées, ainsi que des groupes suivants : personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis) ou les membres d’une « minorité visible » tel que défini dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi, y compris les personnes sud-asiatiques, les Chinois, les Noirs, les Philippins, les Latino-Américains, les Arabes, les personnes du Sud-Est asiatique, les personnes de l’Asie occidentale, les Coréens et les Japonais.

Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats prenant part à toutes les étapes du processus de sélection.

Le FMC remercie tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Veuillez cependant noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus en entrevue.

Our industry and COVID-19

We've gathered a number of links where Canadian cable, radio, television, telecom and wireless companies have posted their responses to the Covid-19 pandemic.