Posted August 28, 2017 2 months 3 weeks ago

Conseiller(ère) principal(e) aux affaires réglementaires, Télécom

Titre du poste : Conseiller(ère) principal(e) aux affaires réglementaires, Télécom

Type d’emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Affaires réglementaires

Années d'expérience minimum :  5 à 8 ans

Scolarité minimum : Baccalauréat

Lieu : Siège social, 612, Saint-Jacques, Montréal, QC H3C 4M8

Horaire : Temps plein

Notre équipe au siège social est à la recherche d’un Conseiller(ère) principal(e) aux affaires réglementaires passionné pour faire partie d’une des plus importantes sociétés de gestion active qui mène dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture au Canada.

Une journée typique

  • Aider la vice-présidence à élaborer et à défendre la position de l’entreprise (rédaction de mémoires, de réponses à des demandes de renseignements, de plaintes, de réponses à des plaintes, etc.) en ce qui a trait aux relations avec le CRTC, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) et d’autres organismes détenant une influence sur l’industrie des télécommunications ;
  • Conseiller la vice-présidence en ce qui a trait aux droits et obligations de l’entreprise en vertu de la Loi sur les télécommunications, la Loi sur la radiocommunication et les règlements afférents ;
  • Aider la vice-présidence à évaluer et à démontrer la conformité réglementaire de l’entreprise, par le biais d’une connaissance profonde des obligations réglementaires et d’une interaction soutenue avec les groupes opérationnels concernés ;
  • Participer ou coordonner la participation, au besoin, à différents comités de travail industriels créés sous l’égide du Comité directeur d’interconnexion du CRTC, de l’Association canadienne des télécommunications sans fil, et de tout autre organisme pertinent ayant un impact sur l’entreprise ;
  • Participer, au besoin, à différents comités de travail de l’entreprise, entre autres en ce qui concerne le développement de nouveaux produits et services ;
  • Assurer une veille réglementaire des avis publics, ordonnances, décisions et autres instances du CRTC, des avis de la Gazette du Canada et autres activités d’ISDE, et de toute autre instance ou intervention initiée par les institutions publiques ;
  • Assurer, au besoin, une veille industrielle et réglementaire des télécommunications aux États-Unis, en Europe et ailleurs à l’étranger de façon à en déceler les stratégies et orientations.

Il est bien entendu que toute référence à l’entreprise dans les précédents comprend les activités de Québecor Média inc. et de ses filiales œuvrant dans le domaine des télécommunications, notamment Vidéotron S.E.N.C.

Ce que nous recherchons

  • Baccalauréat en droit ou autre domaine connexe ;
  • Être membre du barreau, un atout ;
  • Au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la réglementation, préférablement des télécommunications, des médias ou d’un secteur connexe ;
  • Excellentes compétences pour la rédaction ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre offre !

  • Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
  • Équipe passionnée et dynamique ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
  • Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences ;
  • Accès à une salle d’entraînement;
  • En plein cœur du Vieux-Montréal et à proximité des transports (train AMT, métro Square-Victoria, autobus STM, Bixi).

À propos de Québecor :

C’est relever des défis qui nous permettent de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets. C’est réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne au sein de nos équipes. C’est faire preuve d’agilité et innover sans cesse pour faire les choses autrement et développer les meilleurs projets. C’est travailler fort pour le succès de notre entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir!

Ce défi vous intéresse?

N’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature à talents@quebecor.com.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi. L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte.

Diversité et inclusion

Québecor s’est engagé à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible en valorisant la diversité d’opinion et de modes de vie. Nous nous assurons que notre équipe reflète la collectivité dans laquelle nous évoluons et nous sommes heureux de recevoir des demandes d’emploi des personnes provenant de tous les groupes tels que les femmes, les membres de communauté autochtone, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques ainsi que les personnes handicapées.